Нанимая сотрудников в штат, Вы тратите время и ресурсы на подбор персонала, оформление, налоги, отчисления. При аутсорсинге Вы платите только за эффективно отработанные часы, когда сотрудники загружены работой, снимая с себя всю административную и финансовую нагрузку. Вся остальная работа ложится на плечи компании-аутсорсера.